Pärast pikemaajalist välismaal viibimist koju naasmine pole lihtne ülesanne. Asjaolu, et väljarändajad ja nende pered on pikemat aega oma kodukeskkonnast eemal olnud, esitab kaks erinevat väljakutset:
See, mis oli “kodu”, on muutunud viisil, mida teised ei suuda tajuda, ja nad on muutunud võrreldes oma endisega, eelülesannetega.
Neid kahte dünaamikat on vaja teadvustada ja astuda aktiivseid konkreetseid samme, et taasintegreeruda sotsiaalselt ja töötada tõhus alt teises keskkonnas.
Neid oskusi saab õppida Expat Re-entry programmis.
Olukord
Majanduskriis on toonud kaasa töötajate arvu järsu vähenemise. Tihti lähevad esimesena kõrgelt tasustatud inimesed, mis tavaliselt tähendab rahvusvahelisi või väljarändajaid. Nendele väärtuslikele erioskustega töötajatele pakuti ümberpaigutamiseks atraktiivseid hüvitispakette. Seda kulu peetakse sageli, kas õigustatult või valesti, ebaproportsionaalselt suureks koormaks investeeringutasuvuse suhtes ettevõtte lõpptulemuses.
Selle tulemuseks on olukord, kus väljarändajad koondatakse nende ametikohtadelt. Paljud neist naasevad kodumaale ja puutuvad üldise ja töökeskkonnaga kohanemisel kokku tohutute ootamatute probleemidega. Sageli ei mõista ei ettevõte ega repatriaadid tagasisisenemise ülemineku väljakutseid. Tegelikult ei mõisteta kojutulekut mitte ainult rahvusvahelise üleminekutsükli ühe suurima väljakutsena, vaid see võib olla ka palju keerulisem kui välismaale kolimine. Siiski näitavad uuringud, et repatrieerimiseks valmistunud isikud ei koge naasmise negatiivseid aspekte (nagu psühholoogiline stress ja ärevus) samal määral kui need, kes tulevad tagasi ettevalmistamata. Alumine rida: tasub valmistuda.
Kellele see mõeldud on?
Väljarändajad Madalmaades lähetuse alusel, kes naasevad oma kodumaale kuue kuu jooksul (< 2010. aasta lõpp)
Väljarändajate perekonnad
HR-töötajad, kes töötavad koos väljarändajatega
Koolitus- ja arendusbürood, õppeasutused ja muud instituudid, kelle klientideks on väljarändajad.
Eesmärgid
Osalejatel on võimalus:
Olge kursis väljakutsetega ja võimalustega, millega nad võivad kokku puutuda, ning sobivate lahenduste kohta võimalikele raskustele.
Saage teadmisi kultuurilise määratuse kontseptsioonist.
Õppige ennast tundma; kuidas ennast hinnata ja profileerida sellena, kes nad on, ja väärtust, mida nad saavad pakkuda.
Õppige, kuidas edastada äsja omandatud oskusi, teadmisi ja identiteeti oma kolleegidele, sõpradele ja pereliikmetele.
Saage aru arusaamade erinevustest oma riigiga – meedia versus tegelikkus.
Võimalusel palutakse oma riigist hiljuti saabujaid, et anda uus ülevaade sellest, mida oodata.
Sisu
Treeningprogrammid sisaldavad järgmisi elemente:
Teadlikkus
Mõtisklus kultuuriliste ootuste ja käitumise kohta.
Rakendus
Leidude tõlkimine rahvusvaheliste klientidega suhtlemiseks.
Harjutamine
Tüüpilised rollimängud kodumaa kaasmaalastega.
Peegeldus
Jätkusuutliku taassisenemise strateegiate väljatöötamine.
Võimalikud teemad
Ettevõtlus
Enesejõustamine
Sotsiaalmeedia
Kaugvõrgud: kuidas säilitada kontakti "kodurindega"
Sotsiaalne ja kultuuridevaheline ümberkohanemine
Laste taassisenemine
Suhtlusstrateegiad
Meetodid
Koolitus põhineb kindlal teoreetilisel raamistikul õppimise, kohanemise ja kultuurilise mõistmise kohta. Koolitus ise on aga kõike muud kui teoreetiline; teeme koostööd üksikisikute ja meeskondadega, et minna kaugemale arusaamadest ja käitumismustritest.
Meie vajaduste analüüsimine määrab koolitusprogrammi jaoks sobivad tööriistad. Need ulatuvad juhtumitest ja rollimängudest videosimulatsioonide ja sisenõuanneteni sihtrühma tõelistelt rahvusvahelistelt isikutelt. Meeleolukates interaktiivsetes seanssides aitame osalejatel mitte ainult näha vajadust muuta oma suhtlusviisi, vaid ka seda, kuidas seda saavutada.
Osalejaid julgustatakse leidma loomingulisi alternatiive tuttavatele, mõnikord sissetallatud radadele. Kui osalejad on korduvad mustrid tuvastanud, saavad nad õppida lõkse vältima ja inimestevahelised olukorrad enda kasuks pöörama.
Üksikasjad
Kuupäev: neljapäev, 30. september 2010
Aeg: 9.00–17.00
Asukoht: Amsterdam Bright City, Claude Debussylaan 2-8, 1082 MD Amsterdam
Kulud: 275 eurot inimese kohta (15% allahindlus mitmele osalejale ühest ettevõttest, soovitused, liikmed Amsterdam Bright City)
