Rogelio Schwarz Lopez on hispaanlane-šveitslane, elab Amsterdamis, räägib mitut keelt, on õnnelikus abielus, töötab üleminekukonsultandina pangandussektoris, on VOF nõustamisosakonna asepresident ja Schwarz Advisory omanik.
Miks otsustasite saada üleminekukonsultandiks?
Pean tunnistama, et see oli vähem otsus kui kasulike asjaolude ahel, mis viis minust muutuste agenti, kes on spetsialiseerunud suurtele ettevõtete üleminekutele, nagu ühinemised ja väljajätmised.
Strateegilise mõtlejana olen harjunud väljakutseid analüüsima, et määratleda, kuidas nendega toime tulla. Mulle meeldib asju struktureerida, seega mida suurem on keerukus, seda rohkem hoogu ma sellest saan. Lisaks intrigeerivad inimesed mind tõeliselt ja ma tahan neid hõlbustada ja volitada. Kõik ül altoodu koos teadmistega mõjutatud toodete ja protsesside kohta on muutuste juhtimise võtmekomponendid.
Enamikus projektides, millega olen seni osalenud, saavad mu kliendid oma eesmärgi määratleda, kuid kuidas selleni jõuda, on teine lugu. Siin tuleb sisse üleminekumeeskond.
Üleminekumeeskond koosneb ühest või mitmest analüütikust, projektijuhist ja üleminekukonsultandist. Kogume teavet, teeme selle abstraktseks, sorteerime, seame prioriteediks, loome voo, suhtleme, loome liite, keskendume jõupingutustele, toetame juhtimist, võimendame töötajaid, manööverdame probleeme ja protsesse ning kaasame sidusrühmi.
Minu roll meeskonnas on määratleda strateegia, lähenemisviis ja kontrolliraamistik finantsosakonna vaatenurgast, et tagada finants- ja sularaha kontrollitud ja täielik üleminek.
Seega korraldame koos meeskonnaga muudatusi, kui soovite.
Kõlab nagu keeruline protsess.
Noh, see on kindlasti keeruline. Ajakava ja üldine disain ei võimalda meil alati ideid, kontseptsioone ja planeerimist lineaarselt arendada. Mõnikord tuleb projekteerimisnõuded esitada enne analüüsifaasi lõppu või isegi algust, mille kompenseerimiseks on vaja head arusaamist ettevõttest ja muudatustega seotud väljakutsetest. Lisaks tegeleme inimestega ja nende nimel, seega peame arvestama üliolulise inimteguriga.
Kas struktuur on välismaalase elu jaoks oluline?
Kuigi meie elu struktuuri tase võib olla valik, ei tohiks ettevalmistuse tase, eriti väljarändajate jaoks, olla. Ilma minimaalse ettevalmistuseta riiki kolimine võib olla üsna häiriv kogemus.
Ja isegi kui olete hästi ette valmistatud, ei suuda miski simuleerida tegelikke igapäevaseid väljakutseid, nagu ametiasutustega suhtlemine, kommuna alteenuste nõuetekohane seadistamine, üürilepingute läbirääkimised, kindlustuste saamine, pangakontode avamine ja suhtlemine. kohalikega. Teie võrgustik, teadmised, kogemused, kohanemisvõime, paindlikkus ja visadus muutuvad raskuste ületamisel oluliseks.
Lühid alt: kuigi ettevalmistus ei ole veel kõik, siis kui te ei valmistu, valmistute ebaõnnestumiseks!
Muidu?
Olge teadlik sotsiaalsest isolatsioonist ja tõrjutusest. Püüdke oma võõrustajatega ühendust võtta, püüdke õppida nende keelt, nagu nad seda tavaliselt austuse märgina hindavad, õppige, kuidas nad mõtlevad ja tegutsevad. Ma ei saa jätta märkamatuks, kuidas mõnel "väljarändajal" tekivad antikehi kõige uue vastu. Ellujäämisstrateegiate väljatöötamise asemel kaebavad nad kõige ja kõige üle.
Usun, et minu suhtumine määrab minu kogemuse. Minu nõuanne oleks olla vastuvõtlik ja valmis oma asukohamaad avastama ja nautima, mis iseenesest on väga rahuldust pakkuv.
Rääkides võõrustajatest.
Oluline on mõista, et Hollandi ühiskond on pigem egalitaarne, seetõttu eeldatakse, et nad osalevad otsuste tegemisel ja konsultatsioonidel kõigil tasanditel ning ei tule nii hästi toime ekstravagantse käitumisega. Nende püüdlust konsensuse poole nimetatakse tavaliselt "polderi mudeliks". Meie seas olevate autoritaarsete inimeste jaoks ärge alahinnake ulatuslikku dialoogi, mida nad ootavad.
Madalmaadel on rikas kauplemis- ja purjetamisajalugu kogu maailmas, seetõttu on teise (enamasti inglise) või isegi kolmanda keele (tavaliselt saksa keel) valdamine üsna tavaline. Ma kogen hollandlasi enamasti rõõmsate, avatud ja rahulike inimestena.
Üldiselt tunnen end Hollandis teretulnuna ja nautisin iga üksikut päeva selles riigis. Alates Zeelandi ja Friisimaa provintsidest kuni uhkete linnadeni, nagu Amsterdam ja Burgundia Maastricht, on riigil palju pakkuda ja nautida!
Kas sa räägid hollandi keelt?
Muidugi! Keel ei ole ainult suhtlusvahend; see peegeldab rahva hinge, mis aitab paremini mõista meie võõrustajaid.
Ärge saage minust valesti aru, kui räägite inglise keelt, leiate suurepäraselt orienteerumise, kuid jääte tulnukaks. Nagu varem öeldud, on katse õppida hollandi keelt austuse näitamine, mille võlgnen ma oma võõrustajatele, kuna olen valinud end nende riigis külaliseks.
![[Talv 2014] ACCESS e-ajakirjale](https://i.manlikebook.com/images/001/image-2502-j.webp "[Talv 2014] ACCESS e-ajakirjale")
