Viimase paari aasta jooksul on Jaapani kodanikud saanud Madalmaades töö leidmiseks ja tööle saamiseks vabastust tööloa nõudest.
See sooduskohtlemine kehtestati 2015. aasta veebruaris, tuginedes 1912. aasta Madalmaade ja Jaapani vahelisele kaubandus- ja laevanduslepingule, mille kohaselt on Jaapani kodanikel õigus samale kohtlemisele kui Šveitsi kodanikele, võimaldades neil tasuta juurdepääsu Hollandi tööturul.
Madalmaad ja Jaapan on jaganud pikka kauplemisajalugu, mis ulatub aastasse 1609, mil kahe riigi vahel olid ainulaadsed kaubandussuhted. Sel ajastul oli Holland ainuke välisriik, kellel lubati Jaapani territooriumil kaubanduspunkti rajada.
Muudatused ajaloolistes lepingutes
Selle ajaloolise kasuliku lepingu aluseks oli lemmikriigi klausel, mis lisati 1985. aasta Hollandi ja Šveitsi vahelisesse lepingusse.
2016. aasta juunis lisati Hollandi ja Šveitsi vahelise lepingu juurde uus tõlgendav avaldus, mis sätestab, et juurdepääs iga riigi tööturule on määratletud siseriiklike õigusaktidega.
Uue tõlgendusavalduse mõju Jaapani kodanikele tähendab, et nende juurdepääsu Hollandi tööturule hakkab peagi reguleerima välisriikide kodanike tööhõive seadus, mis nõuab neilt sarnaselt tööloa saamist. enamik teisi mitte-Euroopa rahvusi.
Üleminekuperiood kuni 2017. aasta alguseni
See uus nõue pidi algselt jõustuma 1. oktoobril 2016. Ettevõtete ja tööstusharude taotluste tõttu nõustusid mitmed Hollandi ministeeriumid üleminekuperioodi pikendama 1. jaanuarini 2017.
Jaapani kodanikud, kes viibivad praegu Hollandis
Madalmaades elavad ja töötavad praegu Jaapani kodanikud, kellel on juba elamisluba, millel on kirjas "töötamine lubatud, tööluba pole vaja", võivad selle loa kasutamist jätkata selle kehtivusaja jooksul. See kombineeritud töö- ja elamisluba ei ole aga tulevikus enam saadaval.
Alates 1. jaanuarist 2017 peavad kõik Jaapani kodaniku IND-le esitatud taotlused uue või uuendatud elamisloa saamiseks vastama välisriikide kodanike tööhõive seaduse tingimustele.
Tingimused nõuavad, et Jaapani kodanikel oleks tööandja sponsor, et saada töö- ja seejärel elamisluba.
