Sel nädalal tähistatakse Hollandis iga-aastast tööga seotud stressinädalat (Week van de Werkstress, 14.–17. november).
Sellega kokku langemiseks on Hollandi sotsiaal- ja tööhõiveminister Lodewijk Asscher julgustanud tööandjaid ja ettevõtete omanikke tööga seotud stressiga otseselt tegelema, et vältida läbipõlemise koormust majandusele.
Stressiga seotud läbipõlemine on tõusuteel
Hollandi tööturupoliitika eest vastutav sotsiaal- ja tööhõiveministeerium leidis, et peaaegu 2,7 miljonil Madalmaade töötajal on suur töökoormus ja seetõttu on neil oht läbipõlemise all kannatada.
Vastav alt Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden van TNO (riiklik töötingimuste uuring) ja CBS (statistika keskbüroo) andmetele ei saa umbes miljon neist töötajatest vajalikku tuge, mistõttu nad võtavad sageli töölt vaba aeg.
Uuring näitas ka, et töötajad, kellel puudub oma töökohal iseseisvus ja kellel puudub võimalus oma ettevõtte arengutesse kaasa aidata, on altid stressi mõjudele.
Tööga seotud stressitoetus
Sotsiaal- ja tööminister andis teada, et kuni 25. novembrini 2016 on ettevõtetel töötajate toetamiseks kasutada 13 miljonit eurot toetusi Euroopa Sotsiaalfondist.
Tööandjatel on õigus nõuda tagasi pool kuludest kuni maksimaalselt 10 tuhande euroni, mis on kulutatud sellistele teenustele nagu ettevõtte koolitus.
Ministeerium väidab, et alates järgmisest aastast keskendub ta ka juhendajate koolitamisele, kuidas tulla toime tööstressi, kiusamise ja muude sellega seotud põhjustega.
Riiklik liikumine lahenduste leidmise suunas
Kuigi on tavaline, et töötajad kannatavad stressi all, peetakse seda sageli tabuteemaks, eriti kuna enamik tööandjaid on sageli mures, et neil võib olla selle põhjusega otsene seos.
Sel põhjusel teevad Hollandi raadiojaamad ja sotsiaalmeediaettevõtted koostööd avalikkusega, et leida lahendusi, kuidas vältida tööstressi, mis võib viia läbipõlemiseni.
Arvatakse, et käsitletavate teemade avalikult arutledes saab tööstressi vältida. Liikumist saate jälgida aadressil checkjewerkstress.nl.
Mõju lastele
Algatus läheb sammu võrra kaugemale, et võtta arvesse tööstressi mõju tööandjate ja töötajate lastele, kes kannatavad tööstressi all.
Ministeerium on seetõttu teinud koostööd sihtasutusega Missing Chapter Foundation (MCF), et käivitada lastenõukogu (Raad van Kinderen), mis aitab probleemile lahendusi välja mõelda.
Orange'i printsess Laurentien'i juhtimisel kohtusid Haagi Paschalisschooli 7. klassi õpilased minister Lodewijk Asscheriga, et anda talle parimad soovitused.
Nõuanded stressiga toimetulemiseks
Kui tunnete end stressis, kuid teil pole aega, on siin viis kiiret nõuannet stressi vähendamiseks.
