Expat Pension Holland pakub Hollandis pensioninõustamist igast rahvusest ja asukohast väljarändajatele. Omades üle 20-aastase kogemuse viiel kontinendil, saavad nad teile nõu, kuidas tulla toime pidev alt muutuva väljarändajate pensionisüsteemiga
Väärtuslikud olemasolevad pensioninõuded
Paljudel väljarändajatel on mitu pretensiooni ettevõtte pensionile teiste riikide varasematelt tööandjatelt. Kuidas on parim viis nende rahvusvaheliste pensioninõuete käsitlemiseks?
Kas väärtuse ülekandmine on võimalik; seaduslikult ja maksuliselt?
Esimene samm on analüüsida, kas iga väärtuse ülekandmine on võimalik; juriidiliselt ja maksuliselt. Pidage meeles, et paljud riigid käsitlevad neid küsimusi väga erinev alt. Seega tuleb seda hoolik alt hinnata.
Analüüsi käigus on oluline pöörata tähelepanu mitmele probleemile:
- Eristage ühekordne ühekordne kapital kohustuslikest eluaegsetest annuiteetidest või väljamaksetest.
- Olge teadlik maksuvabastuste ja maksumäärade erinevustest alates pensionieast.
- Kontrollige erinevusi võimalike täiendavate vabatahtlike maksudega soodustatud lisatasuhoiuste vahel.
- Kontrollige iga väärtuse ülekande kulutaset.
Kuidas saate oma tulevast maksuolukorda optimeerida?
Oma maksuolukorra hindamisel on oluline vältida topeltmaksustamist. Samuti on tark püüda pensioniikka jõudes luua olukord madalaima maksukoormusega.
Seda silmas pidades on sageli oluline arvesse võtta kahepoolseid topeltmaksustamise lepinguid, kuna need määravad kindlaks, millisel riigil on õigus jõustada oma juba kehtivat riiklikku maksuseadust. Kui sellist lepingut ei ole, võib olla hea mõte tutvuda topeltmaksustamise vältimise kohta kehtivate ühepoolsete siseriiklike õigusaktidega.
Pidage meeles, et see kõik on üsna tehniline ja vigu tehakse kergesti.
Kas väärtuse ülekandmine on soovitav?
Kui ülekandmine on võimalik, tuleb järgmise sammuna kontrollida, kas iga väärtuse ülekanne on samuti soovitav. Selleks on vaja uurida iga pensionitaotluse olemust:
-
Kas see on fikseeritud pensionitingimustega garanteeritud kindlaksmääratud hüvitisega?
Või
-
Kas see on garanteerimata kindlaksmääratud sissemakse iseloomuga pensioniealise kapitaliga?
Või
- Kas see on DB- ja DC-elementidega hübriid?
Erinevus garanteeritud DB/Garanteerimata alalisvoolu/hübriidi vahel
Garanteeritud DB/Garanteerimata alalisvoolu/hübriidi erinevuse teadmine on ülioluline:
-
DB puhul:
Milline on eeldatav indekseerimise liik ja suurus kuni ja pärast pensioniiga?
-
DC puhul:
Mis on pensionieas kapitali suurus ja intressimäär? Kas see on täiesti garantiita või on mingi kindel (kulukas) miinimumgarantii, nagu näiteks Saksamaal? Millised on investeerimisvõimalused, meetodid, kulud ja tulemused? Millised lähisugulaste pensionid on saadaval ja mida võib kulutada?
-
Hübriidi puhul:
Millised aspektid on DB/DC ja mida see täpselt tähendab igat liiki katvuse puhul kuni ja pärast pensioniiga?
Üleminek Hollandist?
Pensionikapitali ülekandmine Hollandi pensioniplaanist teise riiki on võimalik ainult siis, kui järgmise riigi pensioniplaanil on samad, üsna üksikasjalikud nõuded kui Hollandi pensioniplaanil. St. et tema vanaduspensioni rahastamine põhineb kapitalil, et kapital paigutatakse eraldiseisvasse juriidilisse isikusse väljaspool sponsorettevõtet ja et ei tehta ühekordset väljamakset ega väljamakset, vaid ainult annuiteedid.
Nende nõuete tõttu ei ole ülekanne sageli lubatud.
Üleminek Hollandisse?
Pensionikapitali ülekandmine teisest riigist Hollandi pensioniplaani on üldiselt lihtsam. Siiski on soovitatav kõik nõuded eelnev alt hoolik alt läbi vaadata.
Tulevik?
Kui väärtuse ülekandmine on juriidilisest ja maksulisest aspektist võimalik, on mõistlik eelnev alt kontrollida, kas oma praeguseid pensionisääste on võimalik edaspidi teise riiki ja pensioniplaani üle kanda. Jällegi, riigid käsitlevad seda küsimust väga erinev alt. Ärge jääge kinni!
Sellest vaatenurgast on mõistlik arvestada ka sellega, et riigi seadusandlus võib tulevikus muutuda. Näiteks on Ühendkuningriigi seadusandja viimase kümnendi jooksul kehtestanud suure hulga ebasoodsaid õigusakte, mida kohaldatakse tsiviil- ja maksupensionide suhtes. Selle mustri tõttu on soovitatav selliste tulevaste piirangutega arvestada.
Brexiti efekt?
Ühendkuningriigi ja Hollandi ettevõtete pensioniplaanide ja eeskirjade vahel on olulisi juriidilisi, maksu- ja tooteerinevusi. Eeldusel, et Brexit juhtub, ei piira Ühendkuningriigi valitsust enam pärast Brexitit EL-i määrused. See võib kergesti kaasa tuua veelgi ebasoodsamad õigusaktid pensionide ja eriti Ühendkuningriigist väljaviimise suhtes.
Kui väärtuse ülekandmine puudutab neid riike, on mõistlik võtta arvesse mitte ainult ülalmainitud Ühendkuningriigi seadusandlikku mustrit, vaid ka oodatavat muudatust pensionieeskirjades Hollandis.
Mõlemad oodatavad muudatused raskendavad kindl alt parima olukorra loomist tuleviku jaoks.
Saage erapooletut nõu
Rahvusvahelise väärtuse ülekande küsimused on üsna keerulised. Kõigi juriidiliste, maksude, kindlustusmatemaatika ja tooteaspektide tõttu on teie huvides, et litsentseeritud nõustaja hindaks teie olukorda hoolik alt ja annaks teile erapooletut nõu.
